Software Engineer Manager H/F

Depuis 2002, Median Technologies repousse les limites de l'identification, de l'interprétation, de l'analyse et de la communication des données d'imagerie pour le monde médical. Le cœur de notre activité est le développement de logiciels et de plateformes innovants d’imagerie pour les essais cliniques en oncologie, l’aide au diagnostic et le suivi des patients atteints de cancers ; ces logiciels ont pour but d’améliorer la prise en charge des patients souffrant de cancers en aidant à l’identification des pathologies, à la mise au point et à la sélection de thérapies adaptées aux patients (médecine de précision).

Notre activité est à la convergence de plusieurs disciplines telles que la médecine, l’imagerie médicale et les technologies de l’information. Nos collaborateurs possèdent des expertises scientifiques (intelligence artificielle, sciences des données), techniques (logiciel, cloud computing), médicales, réglementaires, et de business development toutes utilisées dans le développement et la mise sur le marché de nos applications et des services qui leur sont associés. Dans notre travail quotidien, nous sommes guidés par quatre valeurs, toutes fondamentales pour nous :
• Donner du sens à l’innovation
• Aider nos clients à atteindre leurs objectifs
• Mettre la qualité au cœur de notre savoir-être et de notre savoir-faire
• Penser aux patients

Aujourd’hui, nous sommes plus de 220 personnes réparties dans le monde entier aux États-Unis, en Europe et en Chine. Nous travaillons dans un contexte international et multiculturel particulièrement attractif et épanouissant.

En effet, Median Technologies s’engage en faveur du bien-être au travail, un engagement ancré dans les valeurs de l’entreprise et qui s’est concrétisé par l’obtention des labels HappyIndex®Work et WorkAnywhereIndex®, pour en savoir plus à ce sujet, l’article complet se trouve ici : « Qualité de vie et bien-être au travail font écho à la culture et aux valeurs de l’entreprise » | Les Echos Start

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef d'équipe développeur (H/F) impliqué dans le l’amélioration des applications existantes ainsi que dans le développement de nouvelles applications.

Présentation des activités et tâches principales associées au poste

• Agir en tant que membre de l'équipe de développement Agile avec une contribution transversale (conception, architecture, documentation, développement, test, support).
• Analyser et évaluer les besoins des utilisateurs, travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes Scrum pour affiner les spécifications et proposer des solutions & architecture.
• Définir les procédures, les techniques, les outils et les instructions à l'usage de l'équipe de développement.
• Être le garant de la traçabilité du produit développé en conformité avec nos exigences réglementaires.
• Collaborer avec d'autres départements (chefs de produit, équipe de test, opérations, support commercial, ...) pour définir la faisabilité et le devis et exécuter la feuille de route.
• Contribuer à la stratégie du produit par une vision technique et technologique : évaluer les options technologiques, identifier les risques technologiques, y compris l'obsolescence, et proposer des solutions aux principaux problèmes et limitations technologiques.
• Gérer l'équipe de développement de logiciels (fixer et évaluer les objectifs, gérer les formations, l'affectation du personnel, les revues annuels, etc.), les recrutements, la formation, le soutien et les activités liées à la résolution des problèmes.

Profil sollicité

• Formation : Ingénieur en Informatique BAC+5 minimum
• Expérience industrielle (minimum 10 ans) en développement d’applications informatiques dans un contexte technique ou scientifique avec une première expérience en tant que manager.
• Connaissances confirmées sur les thèmes suivants :
  • Conception et analyse de bases de données
  • Performances et sécurité des applications Web
  • • Concepts de programmation objet (design patterns etc.)
    • Tests automatisés
    • DevOps (intégration et livraison continues)
    • Compétences et connaissances obligatoires dans les domaines technologiques suivants :
      • Développements Web
        1. Net (MVC et Core)
        2. REST
        3. Angular (ou un autre framework JS frontal)
      • Entity Framework
      • SQL (Oracle/PostgreSQL)
    • Une expérience dans l'un des domaines technologiques suivants est un vrai plus :
      • Conception, optimisation et administration de bases de données relationnelles
      • Conception UX/UI
      • Python
    • Imagerie médicale et standards de l’informatique pour la santé (ex : DICOM)
    • Bon niveau de communication en français et en anglais, oral et écrit.
    • Autonome, organisé, rigueur, ouvert d’esprit et impliqué